Nous assistons employeurs et employés dans toutes les questions relatives au droit du travail, y compris la rédaction et révision des contrats de travail, la gestion des litiges liés aux licenciements, et les revendications de droits des salariés. Nous veillons à ce que vos intérêts soient protégés et que toutes les actions soient conformes aux lois en vigueur.

Avantages pour le Client :

• Conformité Juridique : Conseils pour rester en conformité avec les lois du travail.
• Résolution des Conflits : Représentation en cas de litiges ou conflits avec les employés.
• Prévention des Litiges : Stratégies pour minimiser les risques de litiges futurs.

Processus de Prestation :

1. Analyse des Besoins : Compréhension des enjeux spécifiques de votre situation.
2. Rédaction des Documents : Création ou révision des contrats de travail et autres documents légaux.
3. Négociation et Médiation : Tentative de résolution amiable des conflits.
4. Procédure Judiciaire : Représentation en cas de recours aux prud’hommes ou autres juridictions.
5. Suivi et Conseil : Assistance continue pour garantir la conformité avec les évolutions légales.

Documents Requis :

• Contrats de travail.
• Correspondance liée aux litiges.
• Documents liés aux revendications de droits.

Délai d’Exécution :
Variable, de 1 à 6 mois, selon la nature de la prestation.